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全国公开选拔领导干部笔试技巧与应试指南—参试者的知识素质结构

2013-07-27 14:22:08   来源:厦门中公教育    点击:
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参试者的知识素质结构

 

 对于不同层次的领导者在知识方面的要求是不同的,高层次领导者的知识面要宽,低层次的要专。总起来说包括两个方面。

 (一)基础知识

 它是领导者知识结构的第一层级。人们通常所说的领导者的知识面应当宽一些,基本功

应当扎实一些,主要是指基础知识这个层级。基础知识主要包括下列内容:

 1.马克思主义理论。对于马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、党的学说、中国共产党的历史等基础理论,应当有比较系统的学习和训练,融会贯通,能够用以指导工作,这既是革命化的要求,又是知识化的要求。

 2.毛泽东思想。领导者要掌握毛泽东思想的形成和发展过程,明晓毛泽东思想独创性的理论贡献,深刻理解毛泽东思想活的灵魂以及毛泽东思想的历史地位。

 3.邓小平理论。领导者要掌握邓小平理论的科学体系及其理论精髓,并用以指导各项工作。

 4.党的各项方针政策。

 5.对于一般社会科学、自然科学各方面的知识,都要有所了解,知识面要比较广。因为领导者需要认识和处理的问题包罗万象,涉及各个领域,工作的综合性和多样性,要求知识的多样化,除了应当具备一定的文、史、地理、数学、理化、生物、外语等基础文化知识外,对于社会科学、自然科学的其他方面,诸如天文、地质、工业、农业、商业、财政、金融、法律、科技、教育、文化、体育、艺术、军事等专门知识,也要有所了解。

 6.对于社会生活方面的实际知识也要比较熟悉,要有丰富的生活经验和工作经验。

 (二)专业知识

 它是领导者知识结构的核心。专业知识主要是指本部门、本单位的技术知识和专业知识,

以及领导工作的基本原理和基本方法。就领导者本身来说,要精通包括经济管理、行政管理、

科技管理、人才学、领导科学、思想政治工作等专门知识。


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